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O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) está oferecendo, nesta segunda-feira (9), 485 vagas de trabalho em nove municípios do estado. As oportunidades contemplam diferentes áreas e níveis de escolaridade.
As vagas estão distribuídas em João Pessoa, Campina Grande, Patos, Santa Rita, São Bento, Princesa Isabel, Pombal, Conde e Cabedelo.
João Pessoa tem 202 vagas em abertas, entre elas estão: chefe de serviço de limpeza (50), servente de pedreiro (10), soldador (10), pedreiro (10), auxiliar de linha de produção (10), montador de andaimes (8), auxiliar de limpeza (5) e jardineiro (5). Também há vagas para açougueiro, mecânico de veículos, chefe de cozinha, nutricionista, serralheiro, técnico de edificações, torneiro mecânico, vidraceiro e motorista entregador, entre outras funções.
Em Patos, são ofertadas 169 vagas, sendo 150 para operador de telemarketing ativo, receptivo, assistente administrativo, borracheiro, encanador, mecânico, pedreiro, operador de caixa, vendedor e supervisor de vendas.
Campina Grande reúne 63 vagas. As principais são para ajudante de carga e descarga (10), atendente de lojas e mercados (6), pedreiro (6), servente de obras (6), vendedor porta a porta (5), auxiliar de logística (5) e vendedor interno (5). Também há vagas para garçom, estoquista, cumim, conferente, fiscal de loja, técnico em segurança do trabalho e costureira.
Em Princesa Isabel, são 21 vagas, com destaque para servente de obras (9). Também há oportunidades para auxiliar de cozinha, repositor, garçom, estoquista, promotor de vendas, auxiliar de linha de produção, babá e decorador de eventos.
Santa Rita oferece 19 vagas, entre elas auxiliar de limpeza (5), vendedor interno (5), serrador de madeira (2), cozinheiro geral (2), representante técnico de vendas (2) e estofador de móveis (1).
São Bento disponibiliza quatro vagas para estoquista, vendedor do comércio varejista e auxiliar administrativo.
Em Pombal, há três vagas: vendedor pracista (2) e vendedor de serviços (1).
No Conde, são duas oportunidades para monitor de dependente químico e terapeuta ocupacional.
Cabedelo também oferta duas vagas, para assistente de compras e técnico de vendas.
Os interessados devem procurar uma unidade do Sine-PB com documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. O órgão possui 16 postos em funcionamento no estado, além de cinco unidades de atendimento nas Casas da Cidadania, em João Pessoa.
A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) sofreu um novo corte orçamentário no valor de R$ 14,3 milhões. Nota oficial divulgada, nesta quinta-feira (29), a instituição afirmou que continuidade dos cortes comprometem o funcionamento do local.
Conforme observado, o corte no orçamento reduz recursos destinados à manutenção, custeio de bolsas e auxílios.
“Na prática, isso significa menos recursos para ações fundamentais, como manutenção de prédios, salas de aula e laboratórios, funcionamento de bibliotecas, sistemas, atividades acadêmicas e ações de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão”, diz nota.
A universidade destaca que apesar do bloqueio no orçamento ter afetado instituições no Brasil inteiro, a UFPB foi a única que teve o cancelamento concreto de recursos já previstos para o exercício de 2026.
No texto, a UFPB reforça que atende o maior número de estudantes em situação de vulnerabilidade socioeconômica do país e a redução compromete diretamente a assistência estudantil.
A reitoria solicitou esclarecimentos aos órgãos competentes e reivindicou a recomposição integral dos R$ 14,3 milhões retirados do orçamento da UFPB.
Neste momento, 75% dos açudes localizados no estado da Paraíba estão com o nível de água abaixo da metade, ou seja, em situação de insegurança hídrica. Em alguns desses casos, os reservatórios estão completamente vazios.
Conforme dados da AESA (Agência Estadual de Gestão das Águas), em todo o estado, dois açudes estão sangrando, ou seja, já ultrapassaram sua capacidade total de armazenamento. São eles o Poções e São José. Além disso, 20 açudes estão com volume de água entre 70% e 100% da sua capacidade total e 12 estão em normalidade, ou seja, de 50% a 70%.
Na contramão desses dados, temos 36 reservatórios em observação, com volume de água entre 20% e 50%, ainda 20 em estado de atenção, ou seja, com 10% a 20% do volume total. O mais grave é que 46 deles estão com volume abaixo de 10%, alguns completamente vazio, como o Sabonete, Jeremias, Gurjão e Caraibeiras.
No ano de 2025 diversos casos de violência contra a mulher ganharam repercussão e aumentaram a necessidade de conscientização. No total, 3,7 milhões de brasileiras sofreram algum tipo de violência doméstica ou familiar, segundo o DataSenado, na Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher.
Na Paraíba, existem ações e leis que visando auxiliar mulheres vítimas de violência, além de tentar reduzir o número de ocorrências que vão desde ronda policial, campanhas de conscientização e comunicação às autoridades sobre indícios de violência.
A Lei nº 14.113/2021, por exemplo, obriga instituições de saúde a informarem à Delegacia Civil casos de violências e maus tratos constatados não só contra as mulheres, mas também às crianças e idosos. A matéria é de autoria do ex-vereador Humberto Pontes.
A comunicação também é obrigatória nos condomínios verticais em caso de ocorrência ou indício de violência doméstica e familiar não só contra mulheres, mas também contra crianças, pessoas com deficiência e idosos. A Lei 14.597/2022 foi de autoria do ex-vereador Bruno Farias (Cidadania) e tem como objetivo evitar esse tipo de violência dentro de casa.
Na Paraíba, nos meses de janeiro a novembro de 2025, foram registrados 32 feminicídios. No estado, a Patrulha Maria da Penha, programa de segurança pública que monitora e protege mulheres com medidas protetivas judiciais contra a violência doméstica, conduziu 1.403 agressores até as delegacias durante o ano de 2025, além de ter realizado 1.173 visitas de monitoramento a mulheres acompanhadas pelo programa. Apesar do programa ser realizado desde 2019, apenas em 2025 ele foi regulamentado pela Lei Estadual nº 14.198/2025.
Em João Pessoa, mesmo com ações de conscientização, a Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres de João Pessoa (SPPM) registrou, de janeiro até 15 de dezembro de 2025, 315 atendimentos a mulheres em situação de violência doméstica, familiar e/ou sexual residentes na Capital, com 50 vítimas inseridas no programa Ronda Maria da Penha, voltado ao acolhimento e monitoramento de mulheres em situação de violência doméstica e familiar, instituído pela Lei nº 1.3772/2019.
De autoria do presidente da CMJP, vereador Dinho Dowsley (PSD), a Lei 14.210/2021 estabelece o dia 21 de novembro como o Dia Temático de Conscientização e Enfrentamento ao Feminicídio nas escolas públicas e privadas do município de João Pessoa. A medida visa a conscientização dos jovens e adolescentes das escolas da Capital para a necessidade do enfrentamento e combate ao feminicídio, formando cidadãos conscientes e capazes de denunciar casos de violência.
Outra lei também já aprovada e sancionada é a que dispõe sobre a campanha permanente de conscientização e combate ao assédio e à violência sexual contra a mulher nos estádios de futebol e equipamentos esportivos, através do enfrentamento a todas as formas de discriminação e violência contra a mulher, de autoria do vereador Zezinho do Botafogo (Cidadania).
Em 2025, foram aprovadas e sancionadas pelo menos duas matérias a respeito do tema, as duas de autoria do vereador Guguinha Moov Jampa (PSD). Uma delas dispõe sobre o afastamento remunerado das servidoras públicas municipais, dos poderes Executivo e Legislativo, vítimas de violência doméstica e familiar.
De acordo com a Lei 15.737/2025, fará jus ao benefício a servidora a quem seja concedido medida protetiva emitida pelo Poder Judiciário e que tenha laudo da junta médica indicando o afastamento.
A outra é a Lei 15.738/2025 que institui mecanismos de punição administrativa para combate à violência contra a mulher no Município. A medida prevê ao agressor o pagamento de multa e proibição de contratar com o Poder Público ou de receber benefícios, ou incentivos fiscais, ou creditícios por cinco anos, sem prejuízo da responsabilidade penal e civil da violência contra a mulher cometida.
Para denúncias, ligue 197 (Disque Denúncia Polícia Civil); 180 (Central de Atendimento à Mulher); ou 190 (Disque Denúncia da Polícia Militar em Casos de Emergência).
O Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) oferece 610 vagas de emprego a partir desta segunda-feira (19), com destaque para 100 vagas de atendente de telemarketing, que não exigem experiência, desde que o candidato tenha boa digitação, ensino médio completo e residência em João Pessoa.
Além disso, os interessados precisam estar cadastrados no site sou.aec.com.br. No atendimento presencial, devem comprovar aprovação na primeira etapa do processo seletivo. Para candidatos do sexo masculino, é obrigatório apresentar a certidão de reservista.
No setor da construção civil, há 34 vagas para pedreiro distribuídas em diferentes anúncios. Paralelamente, o Sine-JP também oferece 10 vagas para servente de pedreiro, 8 para servente de obras e 3 para mestre de obras.
Entre outras oportunidades disponíveis, destacam-se: auxiliar de linha de produção (27), consultor de vendas (21), servente de limpeza (20), auxiliar administrativo (17), ajudante de carga e descarga (15), auxiliar de cozinha (14) e ajudante de motorista (12).
Os candidatos devem comparecer presencialmente ao Sine-JP, na Avenida João Suassuna, nº 49, primeiro casarão da Villa Sanhauá, Praça Antenor Navarro, Varadouro.
Para o cadastro, é necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Ademais, todas as vagas e requisitos podem ser consultados no Painel da Empregabilidade no site oficial da Prefeitura de João Pessoa. Alternativamente, os interessados podem obter informações pelo telefone (83) 98654-8978.
A Paraíba está com mais de 680 vagas abertas em concursos e processos seletivos neste mês de dezembro. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 14 mil. Ao todo, cinco editais estão em andamento no estado.
Confira os detalhes de cada seleção:
Concurso da prefeitura de SerrariaInscrições: até 29 de janeiro de 2026
Prova objetiva: 22 de março de 2026
Resultado final: 22 de abril de 2026
Concurso Prefeitura de São DomingosInscrições: de 19 de dezembro de 2025 e 20 de janeiro de 2026.
Concurso da Prefeitura de Nova FlorestaInscrições: As inscrições estarão abertas de 12 de janeiro a 15 de fevereiro de 2026
Concurso da Prefeitura de CuitéInscrições: 12 de janeiro a 15 de fevereiro de 2026
Provas objetivas: 15 de março de 2026
Resultado final: 30 de abril de 2026
Salários: de R$ 1,5 mil a R$ 6 mil
Concurso da Prefeitura de CajazeirasInscrições: 8h do dia 7 de janeiro de 2026 e seguem até às 23h59 do dia 8 de fevereiro de 2026
Salários: $ 1.518,00 e R$ 4.423,30
Concurso para professor da UFPBConcurso da Ebserh na ParaíbaConcurso da Prefeitura de SossegoNível: Fundamental, médio, técnico e superior
Salário: de R$ 1,5 mil a R$ 6 mil
Inscrições: até 9 de fevereiro de 2026
Provas objetivas: 21 ou 22 de março de 2026
Resultado final: 27 de maio de 2026
Profissionais da saúde da Prefeitura Municipal de Campina Grande (PMCG) protestaram na manhã desta segunda-feira (12) e cobraram novamente o pagamento de seus salários atrasados.
Conforme observado, o protesto ocorreu em frente à Secretaria Municipal de Finanças e foi liderado pelo Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste e da Borborema na Paraíba (Sintab-PB).
Segundo o Sindicato, profissionais como Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Fisioterapeutas, Assistentes sociais, Agentes Comunitário de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE), assim como demais categorias da Saúde Municipal estiveram na mobilização.
De acordo com o Sintab-PB, os profissionais cobram o pagamento dos salários atrasados referente ao mês de dezembro de 2025.
Crise na saúde em CG
A crise na saúde de Campina Grande se arrasta há meses, desde o início do ano de 2025, marcada por falta de repasses de recursos a hospitais, atraso de salários de servidores e diversos protestos contra a gestão do prefeito Bruno Cunha Lima.
A Prefeitura de João Pessoa intensificou as ações de fiscalização para coibir irregularidades em galerias pluviais e esgotos, e evitar o despejo no mar. As atividades realizadas pelas secretarias de Infraestrutura (Seinfra) e de Meio Ambiente (Semam) integram uma força-tarefa denominada ‘Grupo Técnico Orla Limpa’, que iniciou na manhã desta sexta-feira (9), no limite entre as praias de Tambaú e Manaíra. A força-tarefa vai contemplar a região do Litoral da Praia da Penha até o Bessa, e inclui também o Ministério Público da Paraíba (MPPB) e o Governo do Estado da Paraíba.
Conforme o secretário de Meio Ambiente de João Pessoa, Welison Silveira, o lançamento de esgotos e defluentes nas praias têm várias causas. “Pode haver lançamentos clandestinos de esgotos em galerias pluviais ou extravasamento de poços de visita na rede de saneamento, por exemplo, ou ainda, o descarte irregular de resíduos nas ruas e que são arrastados para as galerias e levados para as praias, bem como o descarte inadequado de chorume do lixo”, afirmou.
O gestor explicou que a força-tarefa definiu um plano de ação em que cada ente público terá suas atribuições, fazendo um esforço concentrado para alcançar o resultado, que é a limpeza das praias com balneabilidade adequada. O Grupo Técnico Orla Limpa já está fiscalizando bares, restaurantes, hotéis e obras com rebaixamento do lençol freático. O Governo do Estado participa da ação por meio da Secretaria de Estado do Meio Ambiente, Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (Cagepa) e Superintendência de Administração do Meio Ambiente (Sudema).
Fiscalização – A Seinfra, que é responsável pela fiscalização das galerias pluviais, intensificou os serviços de limpeza, manutenção e desobstrução das galerias, verificando, junto aos demais órgãos, se há lançamentos clandestinos de esgoto nesses pontos. O diretor de Manutenção de Área de Drenagem da Seinfra, Acacyo Daniel, explicou a operação, que utiliza recursos de tecnologia para aprimorar as atividades.
“O trabalho de inspeção é composto pela equipe que faz a abertura manual das bocas de lobo e dos poços de visita, fazendo uma identificação primária. Caso haja indícios de irregularidades, a gente utiliza nossos caminhões. Temos um veículo de alta pressão que trabalha com hidrojato e sucção. Introduzimos uma mangueira na tubulação, que é empurrada através de um jato de água de alta pressão e retira os materiais dentro da tubulação”, relatou Acacyo Daniel.
Monitoramento por vídeo – Outro equipamento importante na fiscalização é a inspeção por vídeo a partir de um robô que consegue percorrer uma tubulação de até 50 metros, segundo o diretor. “O robô faz a vídeo-inspeção para termos uma noção de como está a situação, enquanto a equipe acompanha por monitor em tempo real e também pode fazer uma gravação das imagens geradas”, comentou.
Ainda no quesito tecnologia, segundo Welison Silveira, as câmeras de vigilância que monitoram a cidade de João Pessoa dentro do projeto Smart City – Cidade Inteligente também serão utilizadas para identificar as infrações ambientais. Realizado em parceria com a empresa Inovatec-JP, o projeto prevê a implantação de três mil câmeras com tecnologia de reconhecimento facial, voltadas à vigilância e ao monitoramento do trânsito.
Trabalho preventivo – A atuação da Semam de João Pessoa vai desde a fase preventiva do processo de licenciamento ambiental de estabelecimentos e qualquer tipo de construção, verificando a ligação correta do esgoto dos estabelecimentos para a rede de esgoto adequada e também as galerias pluviais. “Tão logo for identificado haver ligações clandestinas de esgoto nas galerias pluviais, adotaremos providências, que podem ser aplicação de multas, suspensão da licença ambiental ou até cassação do alvará de funcionamento do estabelecimento”, destacou Welison Silveira.
De acordo com o secretário, as multas ambientais variam de R$ 500 a R$ 5 milhões, dependendo do potencial poluidor e dano ambiental, considerando parâmetros como proporcionalidade e razoabilidade. “Geralmente, os valores vão de R$ 10 mil a R$ 20 mil, nesses casos, sem prejuízo de responsabilidade criminal, já que essa conduta tipifica crime ambiental”, enfatizou.
Outra ação da Semam será a fiscalização aos estabelecimentos de alimentação, como bares, restaurantes e padarias, para verificação das caixas de gordura. “Os estabelecimentos precisam limpar as caixas de gordura antes de fazer o lançamento na rede coletora de esgoto para evitar a obstrução e o extravasamento desses pontos. Nesta época do ano, em que a cidade está com a população ampliada por conta do turismo, a produção de alimentos também cresce”, afirmou Welison Silveira.
Consciência ambiental – Para o secretário municipal de Meio Ambiente, o sucesso das atividades depende também do apoio da sociedade, incluindo os movimentos sociais, que também participaram das ações de fiscalização. “Nosso trabalho é ininterrupto. Ainda no âmbito das praias, temos a Emlur cuidando da limpeza da faixa de areia e coletando os resíduos sólidos. Mas o descarte correto nos coletores é um dever de todos”, pontuou.
O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) suspendeu, nesta quarta-feira (7), a eleição antecipada para a Mesa Diretora da Câmara Municipal de Vereadores de São Bento, no Sertão do Estado.
Conforme observado, durante sessão do Pleno, foi deferida a concessão de medida cautelar formulado pelo prefeito de São Bento, Jarques Lúcio, no âmbito da Ação Direta de Inconstitucionalidade, para suspender a eficácia da Emenda à Lei Orgânica Municipal nº 01/2016.
Segundo o TJ, a referida emenda autorizava a eleição no mesmo período da Mesa da Câmara para os dois biênios da legislatura (2025/2026 e 2027/2028), com realização do pleito em 1º de janeiro de 2025.
O relator do processo de nº 0829764-67.2024.8.15.0000, desembargador Carlos Beltrão, entendeu que a antecipação da eleição para o segundo biênio da legislatura viola os princípios democrático e republicano, na medida em que compromete a contemporaneidade entre o momento da escolha e o exercício do mandato, desconsiderando a dinâmica política da Casa Legislativa ao longo do tempo.
“A Emenda à Lei Orgânica Municipal nº 01/2016, ao prever a eleição simultânea para os dois biênios, ofende o critério de razoabilidade, antecipando o processo eleitoral em quase dois anos, impedindo que a composição política consolidada ao longo do primeiro biênio seja refletida na escolha da Mesa para o segundo período”, explicou o relator.
O desembargador também destacou que o Supremo Tribunal Federal (STF) já fixou entendimento consolidado no sentido da inconstitucionalidade de eleições antecipadas para o segundo biênio legislativo, exigindo que o pleito ocorra apenas a partir de outubro do segundo ano da legislatura.
Com a decisão, foi determinada a anulação, com eficácia retroativa, da eleição da Mesa Diretora para o biênio 2027/2028.
O TJPB também destacou que a Câmara Municipal de São Bento deverá observar o princípio constitucional da contemporaneidade, realizando o futuro pleito do segundo biênio entre o último trimestre do segundo ano da legislatura e o início do terceiro ano.
Segundo informações divulgadas pelo Inmet (Instituto Nacional de Meteorologia), hoje 112 cidades paraibanas estão sendo afetadas por uma umidade relativa do ar variando entre 30% e 20%. Há risco de incêndios florestais e à saúde.
Clima desértico (ou clima árido) é um tipo de clima quente e seco encontrado em regiões de baixa e média latitude do planeta Terra.
Ele está presente desde a América do Norte até a Oceania, sendo muito comum no norte da África, no Oriente Médio, no oeste da América do Sul e na região central da Ásia.
Sua principal característica é a baixa umidade do ar, 30% ou menos, e as chuvas escassas, com volume anual é que inferior a 250 mm. Em termos de comparação, a umidade relativa do ar no Deserto do Saara, localizado no continente africano, costuma variar entre 14% e 20%.
O ar seco aumenta o risco de desidratação, problemas respiratórios, dores de cabeça e outras complicações de saúde, exigindo hidratação e cuidados redobrados.
As autoridades recomendam que a população beba bastante líquido, evite desgaste físico nas horas mais secas e evite exposição ao sol nas horas mais quentes do dia.
A baixa umidade está ligada à escassez de chuvas e ao padrão de tempo firme, com temperaturas elevadas (acima de 35°C), característicos do clima semiárido e do bioma Caatinga.
Várias regiões, além do Sertão, de outros estados também serão afetadas pelo clima seco. O mesmo alerta é válido para:
A partir de setembro, quando começa a esquentar no hemisfério sul, as temperaturas começam a subir e regiões que sofrem com climas extremos acabam sendo bastante afetadas. No momento, outros estados dentro do Brasil estão sofrendo com chuvas fortes e tempestades.
Apenas nesta quinta-feira, o Brasil está sob cinco alertas climáticos. Um deles, mais ao norte, diz respeito a chuvas intensas. Já os outros, abrangendo Centro-oeste, Sudeste e Sul, são alertas de tempestade.
Obtenha mais informações junto à Defesa Civil (telefone 199) e ao Corpo de Bombeiros (telefone 193).
